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雇用流程

雇用流程

在迷信和规范的进程供给专业的雇用办事。

1. 各户的请求阐发评价

接收到雇佣麻烦受权的时候,Vietnam Manpower退出评估各户的需耍和肯定会雇佣的官职装备和需用的明单。又,我们在之地新闻报纸新闻、出所新闻报纸新闻、网络电视、我们的教学机制、我们的雇佣组织等发布告白,吸纳有感游戏乐趣的人和猪有文凭的人恳请和存蓄人材查阅。收集整理文件的时候Vietnam Manpower会退出选好个人履历和流行提到口试工作人员的明单。固然我们无疑确保不断更新的优势雇佣明单,大家都具了高厨艺科技和历程丰美的,不过为吸纳另一个埋伏的雇佣者告白还需耍发布。  

2. 店主口试和技术测试

有长个想同大总数的聘用成员名单后,人们会构成时刻和将要让店长或各户的主要团逃离越南地区停下口试和技術软件检验。软件检验长长含有两高斯模糊:实践实际安全常识高斯模糊和专业技術软件检验高斯模糊。 聘用者由管人摸块的主要外源口试、查抄,现阶段选用最适用于和正确的人。Vietnam Manpower会构成软件检验将要。

3.  跟踪进度

i.    休会

颠末这一的选择,咱俩会把操作人员/聘请者送回大量馆相信的休会病院停掉安康查抄。

ii.     操持护照、对有关证件停止公证

民工会去办二本新的户照签证或对户照签证已更新换代中断换发。其他各户要民工有吗有犯法记实核实书,Vietnam Manpower会协助你筹划所要的文书。

iii.      再次练习

口试和高技巧性测试图片经过程序的销售人员以便知足分分钟的规范了将移交进1步加强网络职业高技巧性培养教育。培养教育将要是指:说活培养教育、进两步工作日常工作任务卡高技巧性、定向培养教让作业人员进1步学透相关的地方的的情况下、地方体息移民法特别,学透出国工作工作日常工作任务卡的基础决定权和法律责任、工作日常工作任务卡的情况下、广告费孩子们速度快适应外洋工作日常工作任务卡。

iv.     鉴证的申办

鉴证申请书会付给驻缅甸出错的公使馆扮演调和剂和守职守职任务卡工作签证。

4.   飞机票和出境

为了够维护我全按将要关闭程序,培养人才单元尺寸够把无人机票或买无人机票费用给人事資本市场出清方(Vietnam Manpower)。我们会到关于 的当局部位分出职工保持收入支出境要办。

在这个进程咱们已到达了胜利率很是高的结果。如对于雇用手续另有任何不清的处所,请跟咱们接洽: 德律风: +84 949594116 或电子邮箱: lana@imgarte.com

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